Werken aan de lokale energietransitie is spannend. Politiek en bevolking moeten nog wennen aan het onderwerp, terwijl de maatschappelijke en technische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Beleid en aanpak worden ontwikkeld waar we bij staan. Om impact te maken in de lokale energietransitie moeten publieke, maatschappelijke en private partijen samen aan de slag. Klinkt dit bekend en ben je op zoek naar meer houvast in de inhoud, de dynamiek met stakeholders en aanpak van je werk? Werk jij als professional aan de lokale energietransitie, of ga je hier binnenkort mee aan de slag? Lijkt het je waardevol om van gedachten wisselen met anderen over hoe jij maximale duurzame impact kan maken in jouw werkomgeving? Dan is de training Impact in de lokale energietransitie bedoeld voor jou.
Deze training reikt je een mix van vaardigheden en inhoudelijke kennis aan die jou helpt om de lokale energietransitie waaraan jij werkt te versnellen.
Deze training geeft inzicht in:
Hoe de energietransitie in Nederland in elkaar zit en wat daarbinnen de verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven van gemeenten en andere lokaal opererende organisaties zijn.
Hoe je jouw organisatie optimaal inzet om de energietransitie te versnellen.
Wat de relatie is met andere transities.
Welke organisatievormen en bestuurlijke samenwerkingsverbanden (zoals de RES-regio’s) er zijn voor lokale energietransitie-aanpakken, binnen en tussen organisaties.
Hoe je omgaat met communicatie en participatie binnen een energietransitie-opgave.
Hoe jouw inzet als professional tot een optimale impact op de energietransitie leidt.
Interactie met de andere cursisten uit het werkveld vormt een belangrijk onderdeel van de cursus. De vragen en frisse perspectieven van je medecursisten helpen jou om te reflecteren op jouw context, opgave en persoonlijke inbreng. Bovendien werk je zo ook aan je duurzame netwerk.
De training bestaat uit een online intake en 4 trainingsdagen, met ieder een eigen focus:
Intake: DISC-test, leervraag, bespreking casuïstiek.
Dag 1: het speelveld van de lokale energietransitie.
Dag 2: jouw eigen organisatie en de ‘buitenwereld’.
Dag 3: transitiemanagement en communicatie & participatie.
Dag 4: stuur op jouw eigen impact.
Dit is een training op HBO-/ WO-niveau en is primair bestemd voor (startende) projectleiders of (beleids)medewerkers energietransitie (of duurzaamheid) die hun eigen impact in de lokale energietransitie willen vergroten. De training is gericht op starters, bestaande medewerkers en op (senior) omscholers uit andere domeinen of branches. De training is verder interessant voor medewerkers werkzaam in andere domeinen (RO, milieu, klimaatadaptatie) of binnen gebiedsontwikkelingsprojecten die te maken hebben of krijgen met de lokale energietransitie. Veel aandacht is er voor beleid en praktijk op gemeentelijk niveau, maar ook regionale en provinciale aanpakken komen aan bod. De rollen van bedrijven, initiatieven uit de samenleving en maatschappelijke organisaties komen ook aan bod in de training, maar vormen niet het primaire perspectief.
DISC-test
Leervraag
Casus inbrengen
Kennismaking & introductie op het programma.
Stand van zaken en beleid in vogelvlucht: van Klimaatakkoord Parijs tot Transitievisie Warmte.
Overzicht van de lokale energietransitie (gekoppeld aan casuïstiek van deelnemers en docenten), waaronder energiebesparing, zonpv-op-daken, warmtetransitie, duurzame mobiliteit, regionale energiestrategie.
Rollen en bevoegdheden in de energietransitie.
Hoe maak je een stakeholderanalyse? (incl. oefenen op casuïstiek).
Reflecteren op eigen rol(len) en bevoegdheden binnen stakeholderveld.
Ochtend: duiden van de eigen organisatie
Oefenen op cultuur en –structuur van de eigen organisatie.
Sturingsvormen in lokale energietransitie: programma- & lijnsturing, ambtenarij & politiek, beleid & uitvoering.
Meekoppelen van / integraal oppakken met andere maatschappelijke opgaven.
Reflectie op sturing in eigen lokale (energietransitie-)aanpakken
Middag: blik naar buiten
Inzicht in vormen van samenwerken.
Samenwerking als procesmanagement (en de spanning met projectmanagement).
Werkvorm over duurzame handelingsperspectieven voor jouw organisatie in samenwerking met en relatie tot de buitenwereld
Ochtend: transitiemanagement
Transitietheorie
Zicht op parallelle transities (d.m.v. Futuring)
Jouw plek in de transitie
Middag: communicatie & participatie
Waarom is communicatie en participatie belangrijk?
Narratieven over energietransitie (nationaal, lokaal, corporate).
Procesparticipatie in vergelijking tot financiële participatie.
Best & worst practises van communicatie en participatie (aan de hand van casuïstiek).
Ochtend
Bespreken van DISC-test
Werkvorm persoonlijk leiderschap - van gelijk hebben naar gelijk krijgen.
Plannen baseren op doelen (in plaats van middelen).
Gesprek: werken in een duurzame organisatie of jouw organisatie duurzamer laten werken?
Middag
Bespreken eindopdracht
Afsluiting
Digitale hand-outs en eventueel aanvullend digitaal materiaal
Toegang tot de gehele digitale kennisbank.
Klimaatweb Pro tot een maand na de training.
Hiermee krijgt u toegang tot het dossier met alle relevante achtergrondinformatie rondom uw cursus. Zo kunt u voor, tijdens en na de cursus continu leren over dit onderwerp.
Verder krijgt u met Klimaatweb Pro gratis toegang tot dossiers, digitale boeken van Berghauser Pont Publishing, waaronder commentaar en naslag, en het gehele jurisprudentie archief.
24 november 2022, 12, 26 januari, 9 februari 2023
09.30 - 16.45 uur
€ 2.495,-
Genoemd bedrag is exclusief 21% btw
Prijs is inclusief complimentary lunch, koffie en thee.
Voor deze training/opleiding kun je 24 studie-uren rekenen.
